經(jīng)營管理部走訪凱富物業(yè)公司進(jìn)行績效宣貫

發(fā)布時間：2016-03-26 09:03:13      來源：      作者：劉曉磊

為貫徹集團(tuán)公司2016年度經(jīng)營工作會議精神，全面推進(jìn)“績效考核年”活動的開展， 3月24日，經(jīng)營管理部到凱富物業(yè)公司組織進(jìn)行宣貫活動。凱富物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各項目部經(jīng)理參加了此次會議。

    會上，經(jīng)營管理部系統(tǒng)介紹了物業(yè)公司的績效考核責(zé)任書、績效考核指標(biāo)表及績效考核辦法，從維度設(shè)定、指標(biāo)選取到衡量標(biāo)準(zhǔn)、評分和獎罰辦法等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，明確了物業(yè)公司年度工作重點，并對物業(yè)公司現(xiàn)存的難點問題進(jìn)行了探討。

    物業(yè)公司表示，根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營會議精神，已制定了全年工作進(jìn)度，重新調(diào)整了人員分工，層層分解了考核指標(biāo)，簽訂了公司內(nèi)部的績效考核責(zé)任書，落實了責(zé)任人，將全力以赴完成2016年的各項指標(biāo)任務(wù)。

接下來，經(jīng)營管理部將深入走訪各成員公司及集團(tuán)各部室開展績效宣貫工作。